Дмитрий Колесниченко: Расторжение трудового договора.« Вернутся к списку вопросов

День добрый. Вами заключен срочный трудовой договор. Который прекращен с момента окончания срока на который он был заключен (ст. 36 КЗоТ Украины). Обязанность отработать две недели до момента увольнения относится к ст. 38 КЗоТ Украины – расторжение бессрочного трудового договора по инициативе работника. То есть, Вам достаточно с сегодняшнего дня прекратить выполнять трудовые обязанности и договор прекращен. Предоставление каких-либо дополнительных заявлений не требуется. Руководитель, либо незнающий, либо сознательно вводит Вас в заблуждение. Ведь если Вы начнете работать сверх срока договора, то он будет считаться бессрочным.