Евгения Черно: Бронирование работников предприятия.« Вернутся к списку вопросов
Здравствуйте! Есть такая информация, что создав место для человека с инвалидностью, или для бывшего военнослужащего мы можем забронировать работника. Это соответствует действительности? У нас ООО, на такую организацию не распространяются критерии как для предприятия, которое может бронировать 50 % работников. Какие еще есть варианты для бронирования? |
Здравствуйте! К СОЖАЛЕНИЮ, ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА ИЛИ БЫВШЕГО ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПРАВА НА БРОНИРОВАНИЕ, ЕСЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ ОПРЕДЕЛЕНО КАК КРИТИЧЕСКИ ВАЖНОЕ. Бронировать работников могут предприятия, учреждения и организации, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период или являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Для получения статуса критически важного предприятия необходимо соответствовать 3 из 7 приведенных ниже критериев: * сумма уплаченных налогов за предыдущий год-больше эквивалента 1 500 000 €; * поступления в иностранной валюте-более эквивалента 32 000 000 €; * стратегическое значение для экономики и безопасности (только для уникальных предприятий); * отсутствие задолженности по ЕСВ; * размер средней ЗП больше среднего размера ЗП в регионе за 4 квартал 2021 года(15 000, 00 – 23 000, 00 тыс. грн); * важное значение для территориальной общины, или отрасли экономики; * является резидентом Дия.City. Из анализа приведенных критериев усматривается, что каждое, функционирующее предприятие имеет, по крайней мере, отсутствие задолженности по ЕСВ – плюс 1 критерий уже имеющийся. Если Ваша компания платит большие по объему налоги / имеет большие поступления в иностранной валюте и имеет рыночную официальную заработную плату (14-18 тыс грн в регионах и 23 тыс грн в Киеве) вы уже можете быть признаны критическим предприятием. В Вашем вопросе нужно разбираться более детально. Необходимы все необходимые документы.
|
Please log in to post questions/answers: