Николай Лагучев: Увольнение с позиции директора частного предприятия.« Вернутся к списку вопросов
Здравствуйте! У моего знакомого сложилась ситуация, что его сделали фиктивным директором частичного предприятия. Документов по предприятию у него на руках нет, он просто числится в реестрах как директор. Как ему можно уволиться с этой должности? Говорит мне, что его "не отпускают". Что мне ему посоветовать, какой алгоритм действий необходимо совершить, чтобы выйти из этой серой схемы? |
Приветствую Вас! Согласно статье 65 Хозяйственного кодекса Украины, управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе сочетания прав собственника относительно хозяйственного использования своего имущества и участия в управлении трудового коллектива. В учредительном документе юридического лица определяют полномочия общего собрания участников юридического лица, в том числе относительно назначения и увольнения руководителя, а также порядок принятия соответствующих решений. Назначение и увольнение руководителя (директора) происходит на основании принятого решения общего собрания участников юридического лица. Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статьи 38, 39 Кодекса законов о труде Украины).
|
Please log in to post questions/answers: