Олег Минин: Наем сотрудника с действительным бронирование.« Вернутся к списку вопросов

Добрый день! Я военнообязанный с действующей отсрочкой — студент вуза (дневная форма обучения). Я хочу официально трудоустроиться в компанию, и согласно законодательству (насколько я понял из информации в интернете), бухгалтер должен сообщить о моем трудоустройстве в ТЦК, где я нахожусь на учете, в течение 7 дней. Могу ли я официально устроиться на работу с отсрочкой обучения? Не нарушаю ли я каких-то норм, которые, в свою очередь, могут заставить ТЦК пересмотреть мою текущую отсрочку?

Сообщение от Admin
Ответ на 23.11.2024 00:16
Добрый день! Согласно законодательству, Вы имеете право совмещать обучение и трудовую деятельность. Отсрочка связанная с обучением подлежит аннулированию только в случае Вашего отчисления из вуза или его окончания. При трудоустройстве такая отсрочка не аннулируется. Так что не переживайте. Все будет хорошо!
Сообщение от Admin
Ответ на 23.11.2024 07:18